三一SY215C中型挖掘机
卡特彼勒新一代CAT®395 液压挖掘机
三一SY135C小型挖掘机
三一SY550H大型挖掘机
三一SY200C中型挖掘机
额定功率:75.0kW
工作重量:12500kg
额定功率:194kW
工作重量:35400kg
额定功率:108kW
工作重量:19720kg
额定功率:118kW
工作重量:21900kg
额定功率:405kW
工作重量:94200kg
额定功率:86kW
工作重量:13500kg
额定功率:310kW
工作重量:54000kg
工作重量:21500kg
额定功率:350kW
工作重量:65000kg
额定功率:343kW
工作重量:48500kg
额定功率:129kW
额定功率:125kW
额定功率:42.4kW
工作重量:6700kg
额定功率:254(187)kW
工作重量:33550kg
工作重量:22000kg
额定功率:43kW
工作重量:7280kg
额定功率:41/42kW
工作重量:6850kg
额定功率:kW
工作重量:7500kg
工作重量:44900kg
额定功率:36.5kW
工作重量:5400kg
额定功率:10.3kW
工作重量:1850kg
额定功率:39kW
工作重量:7420kg
额定功率:40.7kW
工作重量:6180kg
额定功率:40.9kW
额定功率:124kW
工作重量:21800kg
额定功率:44kW
工作重量:7800kg
额定功率:36.2kW
工作重量:5900kg
额定功率:40kW
工作重量:7460kg
额定功率:183kW
工作重量:35500kg
写在前面的话 在“营造新生态·构建新动能·拾级而上·高空作业平台产业发展十年暨第十届高空作业平台租赁大会”隆重召开之际,回首高空作业平台在中国规模化发展的十年之路,不忘初心,方得始终。 十年前,随着2008年4万亿刺激的行业盛宴谢幕,中国工程机械租赁行业遭遇严重的市场下行周期,竞争惨烈、量价齐跌。在一片红海的工程机械租赁市场中有没有蓝
景天工程机械有限公司成立刚刚9个月。起初,公司在制定销售人员薪酬标准时,由于没有历史数据可参考,于是参照同行业其他企业的做法,采取了“底薪+提成”的薪酬模式。在公司运营的前7个月,销售员的工资基本在企业预期之内,但出人意料的情况出现了,第8个月销售出现了“井喷”。公司财务在做工资表时发现,如果按现行薪酬模式,销售员的工资额度将“冒高”,有的甚至比营销总监的工资还高。于是,财务将情况反馈给企业老板李
位于东北吉林某砂石料厂的高老板,最近为了工厂设备更新换代的事情,真的是有点焦虑! 前段时间,他主动联系业务员廖哥,想要将现在厂子里的所有50型铲车全部升级一下,为什么有这样的想法呢? 廖哥了解后发现,高老板的压力来自两个方面,一个是当下国家对于环境生态的重视,尤其是国家提出碳达峰、碳中和的目标之后,各级政府部门对于环境的监管和重视,更是上了一个新台阶。铲车司机的人工成本也变得
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销售员工资“冒高”咋收场
景天工程机械有限公司成立刚刚9个月。起初,公司在制定销售人员薪酬标准时,由于没有历史数据可参考,于是参照同行业其他企业的做法,采取了“底薪+提成”的薪酬模式。在公司运营的前7个月,销售员的工资基本在企业预期之内,但出人意料的情况出现了,第8个月销售出现了“井喷”。公司财务在做工资表时发现,如果按现行薪酬模式,销售员的工资额度将“冒高”,有的甚至比营销总监的工资还高。于是,财务将情况反馈给企业老板李
智选铲车:客户升级,柳工“中国神7”方显节油本色
位于东北吉林某砂石料厂的高老板,最近为了工厂设备更新换代的事情,真的是有点焦虑! 前段时间,他主动联系业务员廖哥,想要将现在厂子里的所有50型铲车全部升级一下,为什么有这样的想法呢? 廖哥了解后发现,高老板的压力来自两个方面,一个是当下国家对于环境生态的重视,尤其是国家提出碳达峰、碳中和的目标之后,各级政府部门对于环境的监管和重视,更是上了一个新台阶。铲车司机的人工成本也变得